Pädagogische Fachberatung (m/w/d) - Schwerpunkt Inklusion/Integration

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Weil Vielfalt unsere Stärke ist - Bringen Sie Ihre Expertise in die frühe Bildung ein

Als pädagogische Fachberatung mit dem Schwerpunkt Inklusion und Integration sind Sie Impulsgeberin und Wegbereiterin für eine inklusive frühkindliche Bildungslandschaft. In enger Zusammenarbeit mit unseren städtischen Kindertageseinrichtungen tragen Sie dazu bei, dass jedes Kind – unabhängig von Herkunft, Entwicklung oder Lebenslage – bestmöglich gefördert wird. Ihre Expertise macht den Unterschied: beratend, gestaltend, unterstützend.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachberatung (m/w/d) - Schwerpunkt Inklusion/Integration

unbefristet, in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 17 TVöD.

Ein vielfältiger Alltag wartet auf Sie.

Beratung und Prozessbegleitung aller unserer städtischen Kindertageseinrichtungen zu pädagogischen und schwerpunktmäßig sonderpädagogischen Fragestellungen
Unterstützung bei Personalentwicklung und Auswahlprozessen für Integrationsfachkräfte
Ansprechpartner*in für Fachkräfte, Leitungen und Eltern bei sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf sowie Durchführung von Kindbeobachtungen
Teilnahme an Hilfeplankonferenzen und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Behörden
Steuerung und Begleitung rund um das Thema Kinderschutz gemäß § 8a SGB VIII
Konzeptionelle Arbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen zu Qualität, Personalentwicklung, Sprache und Integration
Beratung der Einrichtungsleitungen und pädagogischen Fachkräfte bei anspruchsvollen Elterngesprächen und Konfliktsituationen
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Schutz- und Qualitätskonzepten sowie die Entwicklung und Etablierung eines inklusiven Konzepts für die städtischen Einrichtungen

Was wir uns von Ihnen wünschen?

Ein abgeschlossenes Studium (B.A./M.A.) in Frühkindliche Bildung und Erziehung, Kindheitspädagogik, Sozialer Arbeit in der Elementarpädagogik oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Schwerpunkt frühkindliche Bildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Kita-Kontext, idealerweise mit Leitungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Inklusion, Integration und Kinderschutz
Hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Moderations- und Mediationserfahrung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit vielfältigen internen und externen Schnittstellen

Was Sie von uns erwarten können?

Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, Positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. “Das haben wir schon immer so gemacht!”… gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Ihre aktive Mitgestaltung im Team. Sie erwartet ein faires LOB-System und eine Arbeitsplatzausstattung, die keine Wünsche offen lässt. Auch im Bereich Fort- und Weiterbildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Zudem fördern wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket bis auf einen Restbetrag von 9 € sowie dem Dienstradleasing.

Mit unserer Wunschtagewoche haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, wie es für Sie am besten passt. Ob Sie sich für eine Vier-Tage-Woche entscheiden, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder Ihre Arbeitszeit anders aufteilen möchten – bei uns stehen Ihnen alle Türen offen.

Kontakt

Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter www.schorndorf.de/stellenangebote können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 22.06.2025 nutzen.

Noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Frau Aydin, Position, Telefon 07181/602-3210 sowie Frau Brecht und Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181/602-1212/-1219, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!